L’Office de Management et des Ressources humaines (OMRH, organe de coordination stratégique de la Primature, organise, le jeudi 28 avril 2016, à l’hôtel Marriott, le troisième Forum des directrices et directeurs des ressources humaines(FDRH) de la Fonction publique.
Inscrit dans une perspective de pérennisation et d’institutionnalisation, ce 3e Forum des DRH a pour thème : « Améliorons la performance de la Fonction publique par la mise en place d’un système de contrôle des présences efficace ». Il s’agit d’un intérêt commun qui favorisera sans doute un partage d’expériences et d’outils entre les professionnels RH de la fonction publique.
Au cours de cette journée, plusieurs interventions autour du thème retenu sont réalisées.
1. Absence et absentéisme, facteurs de non performance
2. La gestion et le contrôle au poste des présences, une responsabilité collective :
-La chaine de commandement (du recrutement à la nomination),
-La chaine de paiement (schéma du traitement de la paye)
3. Le contrôle effectif au lieu d’affectation : système électronique des présences via l’empreinte…
4. Rappel du cadre légal en matière de gestion des présences
-Notion d’incapacité professionnelle et congé de longue durée…
Des expériences sont aussi partagées sur l’utilisation et le contrôle de présences via les registres de présences, le badge, les empreintes, etc.
Rappelons que le Forum des DRH constitue un espace de réflexions et d’échanges à caractère transversal offert aux responsables des DRH des ministères et organismes publics en vue de faire des recommandations aux autorités compétentes sur les problématiques communes de la fonction publique.
Cette activité, qui bénéficie de l’appui financier de l’USAID via le Programme KONEKTE, réunit plus de 80 directrices, directeurs et chefs de service des ressources humaines de l’ensemble de la fonction publique haïtienne.
Photo: Lesly Dorcin
